不拘一格選賢任能 湘江“后浪”奔涌弄潮
發(fā)布時間：2020-07-24
日前，湘江集團(tuán)按照團(tuán)委工作“有隊伍、有活動、有陣地、有檔案”的要求，認(rèn)真踐行“內(nèi)外結(jié)合市場化，不拘一格選人才”理念，通過公開競聘方式，選拔團(tuán)委書記1人、副書記（兼職）2人，有效調(diào)動了基層團(tuán)干部的積極性主動性創(chuàng)造性。
突出政治把關(guān)
做到對黨忠誠
堅持把政治性放在首位，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“團(tuán)的干部隊伍建設(shè)要嚴(yán)”的重要要求，著重對競聘人員政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等五個方面進(jìn)行重點考察，推動團(tuán)干部在團(tuán)的崗位上奠定堅守一生的理想信念，養(yǎng)成發(fā)源于內(nèi)心深處的政治責(zé)任和理想主義情懷。
突出選拔實操
實現(xiàn)好中選優(yōu)
選拔中，注重公平公正公開，設(shè)置發(fā)布公告、競聘報名、資格審查、綜合考評（含筆試、競聘演講）、組織考察、確定人選、公示及任職等七個環(huán)節(jié)。本次競聘由人力資源中心組織，委托長沙市考試中心出題閱卷，紀(jì)檢監(jiān)察中心全程監(jiān)督。競聘采取逐步淘汰方式，針對團(tuán)干的崗位特點，重點考核溝通協(xié)助、組織策劃、親和高效、實干創(chuàng)新等崗位勝任能力。通過層層篩選從最初的39人報名到29人通過資格審查，再到10人通過筆試，5人通過競聘演講進(jìn)入到考察環(huán)節(jié),最終由湘江集團(tuán)黨委會、董事會確定了3名團(tuán)干人選。
突出不拘一格
聚焦選賢任能
本次公開競聘中，湘江集團(tuán)黨委敢于創(chuàng)新突破，不談資歷只談能力。最終進(jìn)入考察的5人不乏近年入職的大學(xué)生和基層任職人員，憑著可靠的政治素質(zhì)、扎實的專業(yè)知識、過硬的綜合素質(zhì)和對團(tuán)委工作的熱情，在一眾參選人員中脫穎而出。
突出青年評價
注重作用發(fā)揮
在堅持拓寬來源、選管并重，注重人崗相適的前提下，湘江集團(tuán)團(tuán)委大力推行青年干部青年選，在青年中發(fā)動、在青年中選拔、由青年參與評價，主要看是否了解青年；看是否熱心青年事業(yè)；看是否在青年員工中有良好的群眾基礎(chǔ)。同時，邀請公司項目建設(shè)一線、市場拓展前線、志愿服務(wù)等青年員工參與打分，評價占20%權(quán)重，并聽取他們對競聘考察對象意見建議，做到青年團(tuán)干青年選，選好團(tuán)干為青年。
湘江Dreamer 奔涌而來
湘江集團(tuán)高度重視青年工作并注重青年人才培養(yǎng)方式的改革創(chuàng)新，針對青年員工量身定制了“啟航班”訓(xùn)練營，還成功打造了“職場青年說”、“高管面對面”等青年人才展示夢想與才華的舞臺，使青年人才有機(jī)會在公司各條業(yè)務(wù)線不斷脫穎而出。歷經(jīng)多年耕耘，湘江集團(tuán)團(tuán)委成功打造“湘江Dreamer”青年專屬品牌，榮獲“長沙市五四紅旗團(tuán)委”、“共青團(tuán)長沙市先進(jìn)單位”等稱號，團(tuán)的工作走在了時代前列。
湘江青年在此次不拘一格的選賢任能競聘活動中展現(xiàn)出的卓越風(fēng)采，正代表著湘江集團(tuán)奮勇向前欣欣向榮的蓬勃力量，心中有火、眼里有光的湘江“后浪”們正奔涌向前、弄潮而來。
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